Özel Güvenlik Sektörünün en büyük sorunu; çalışanlarının özlük hakları

Türkiye’de; özel güvenlik sektörüne ait tüm tarafların ihtiyaç ve beklentilerini karşılamaya yönelik çalışmalar yaparak ülke ekonomisine olumlu katkılar saÄŸlamayı hedefleyen Güvenlik Servisleri Organizasyon BirliÄŸi DerneÄŸi (GÜSOD), sektörün önde gelen sivil toplum kuruluÅŸlarından birisi olarak; özel güvenlik sektörünün güncel durumunu, sektörün sorunlarını ve bu sorunlara ait çözümleri deÄŸerlendirdi. GÜSOD tarafından paylaşılan verilere göre; PANDEMÄ° ÅŸartlarının oluÅŸturduÄŸu tüm olumsuzluklara raÄŸmen görevlerini aksatmadan sürdüren 320.000’den fazla özel güvenlik görevlilerinin en baÅŸta gelen sorunları arasında özlük haklarının iyileÅŸtirilmesi ihtiyacı yer alıyor. Ülke genelinde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinin sayısal büyüklüÄŸüne bakıldığında aileleriyle birlikte 1 milyon kiÅŸiyi aÅŸkın insanımıza geçim kaynağı saÄŸlayarak istihdam yaratan sektörün, yıllık tahmini cirosu ise 20 milyar TL’ye ulaÅŸmış durumda.

Özel güvenlik sektöründe yeni istihdam alanları yaratmaya yönelik çalışmalarını sürdüren GÜSOD; sektörün iyileÅŸtirilmesine yönelik, hayata geçirilebilecek çözümlere dikkat çekti. 

Sektörün tahmini cirosu 20 milyar TL’yi geçti

GÜSOD tarafından açıklanan güncel verilere göre; 320.000’den fazla özel güvenlik görevlisinin fiilen çalışmayı sürdürdüÄŸü sektörde faaliyette bulunan özel güvenlik ÅŸirketi sayısı ise 1.400’ün üzerinde. Tahmini 20 milyar TL’yi aÅŸkın yıllık ciroya sahip olan özel güvenlik sektörünün en önemli sorunları arasında çalışanları olan özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları geliyor. Özlük haklarının günümüz ÅŸartlarına uygun olarak düzenlenmesiyle, çalışma ÅŸartlarında yapılacak iyileÅŸtirmelerin sektör kalitesini artıracak bir kriter olduÄŸuna iÅŸaret eden GÜSOD, düÅŸük ücret politikalarının özel güvenlik görevlisi istihdamının da çözülmesi gereken sorunlar arasında ilk sıralarda yer aldığını vurguladı. Bu politikanın hızlı sirkülasyona sebep olduÄŸu belirtilerek, sektörde nitelikli insan gücünün oluÅŸmasını engellediÄŸine dikkat çekildi. Bu baÄŸlamda özel güvenlik sektörünün çalışan sirkülasyonu en yüksek sektörlerden biri olduÄŸu ve bu oranının yüzde 40-50’ler seviyesine ulaÅŸtığı bildirildi.

 Çalışanların özlük hakları iyileÅŸtirilmeli 

GÜSOD olarak, özel güvenlik sektörünün doÄŸru çalışma ilkeleri ve asgari standartlarını oluÅŸturmayı hedefleyerek faaliyetlerine devam ettiklerinin altını çizen GÜSOD Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Levent GÜLER, “Sektörün temel sorununun çalışanların özlük hakları ve çalışma ÅŸartları olduÄŸunu düÅŸünüyoruz. Özel güvenlik görevlileri, ülke genelinde uygulanan genel iÅŸ yasalarına baÄŸlı olarak istihdam edilmekte. Sektörün her ne kadar bir yasası varsa da bu yasa çalışanların özlük hakları ve çalışma ÅŸartlarına yönelik düzenlemeleri içermiyor. Ä°lgili yasada, özel güvenlik hizmetlerinin kamu güvenliÄŸini tamamlayıcı mahiyette olduÄŸu ifade edilmekte. Bu kapsamda özel güvenlik görevlileri; görevleriyle baÄŸlantılı olarak iÅŸledikleri suçlardan dolayı kamu görevlisi gibi deÄŸerlendirilmekte. Bu husus bizi, özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları bakımından; aynı-benzer iÅŸi yapmakta olan genel kolluk görevlilerinin sahip oldukları haklara paralel bir düzenleme yapılması gerektiÄŸi sonucuna ulaÅŸtırmaktadır” dedi.

Özel güvenlik sektörü çalışanları; PANDEMÄ° döneminin tüm olumsuz koÅŸullarına raÄŸmen kesintisiz ve fedakarca çalışmayı sürdürdü

COVID 19 virüsünün dünya genelindeki yayılımı sonrası yaÅŸanan PANDEMÄ° sürecinin ekonominin lokomotif sektörlerinde büyük gerilemeler yaÅŸattığının altını çizen Levent GÜLER, “PANDEMÄ° dönemi uygulanan tedbirler kapsamında, özel güvenlik sektöründe baÅŸta alışveriÅŸ merkezleri olmak üzere bazı faaliyet alanlarının kısıtlanması, askıya alınması-kapatılması daralmalara sebebiyet verdi. Özel güvenlik sektörü, bu dönemde bile bahse konu alanlar hariç neredeyse kesintisiz olarak hizmetlerini sürdürdü. Özel güvenlik hizmetleri, tehlikeli iÅŸler sınıfında yer almakta, özel güvenlik görevlileri de çalıştıkları mahalde, can ve mal güvenliÄŸini saÄŸlama görevleri nedeniyle saldırganların ilk hedefi konumundalar. Ayrıca, özel güvenlik görevlileri çalışma ortamları gereÄŸi iklim ve çevre ÅŸartlarından doÄŸrudan etkilenmektedirler. Bizler tüm bu sorunlar çerçevesinde, güvenlik hizmetlerinde sorumluluklar ve haklar dengesinin etkin olarak tesis edilmesi gerektiÄŸini düÅŸünüyoruz” dedi.

Asgari ücret, genel tatil ücreti, yıllık izin hakları ve fazla mesai çarpanının belli oranlarda artırılması gerektiÄŸine dikkat çeken GÜLER, “ Fiili hizmet zammı ve vazife malullüÄŸü hakları konularında da gerek Ä°çiÅŸleri Bakanlığı gerekse de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nezdindeki giriÅŸimlerimizi sürdürmeye devam ediyoruz. Özel güvenlik görevlilerine iyi bir gelecek vaat ettiÄŸimizde daha güvenli bir toplum olma yolunda büyük mesafe kat edeceÄŸimize inanıyoruz” ÅŸeklinde sözlerini sürdürdü.

Güvenlik Servisleri Organizasyon BirliÄŸi DerneÄŸi (GÜSOD) Hakkında: 

Özel Güvenlik Sektörünün en eski ve öncü sivil toplum kuruluÅŸu olan GÜSOD; özel güvenlik sektörünün doÄŸru çalışma ilkelerini ve asgari standartlarını oluÅŸturmayı amaç edinmiÅŸ özel güvenlik ÅŸirketlerinin yöneticileri tarafından 25 Ekim 1994 tarihinde Ä°stanbul’da kurulmuÅŸtur.2000 senesinde, Confederation of European Security Services – CoESS  Avrupa Güvenlik Hizmetleri Konfederasyonu’nun asli üyesi olan GÜSOD, “Maritime Security” çalışma komitesinin kuruluÅŸunda öncü rol üstlenerek bu komitede ilk baÅŸkanlık görevini de üstlenmiÅŸtir. 

GÜSOD; 17’si AB üyesi olmak üzere Avrupa’da 23 ülkenin üye olduÄŸu CoESS bünyesindeki çalışma komitelerinde aktif olarak görev almaktadır.  

CoESS, Avrupa’da faaliyette bulunan 45.000 Özel Güvenlik Åžirketini temsil etmekte ve bu ÅŸirketlerde çalışan özel güvenlik görevlisi sayısı 2 milyonun üzerindedir. 

GÜSOD; özel güvenlik sektörünün geliÅŸim sürecine azami desteÄŸi saÄŸlamak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluÅŸları, üniversiteler ve bu alandaki diÄŸer sivil toplum kuruluÅŸları ile ahenkli ve koordineli çalışmaların tesis edilmesi, özel güvenlik sektöründe faaliyet gösteren tarafların mümkün olduÄŸunca birlik beraberlik halinde hareket etmelerinin saÄŸlanması ve birleÅŸtirici çalışmaların yapılması konusunda faaliyetlerini sürdürmektedir.  

GÜSOD üyesi ÅŸirketlerde istihdam edilen özel güvenlik görevlisi sayısı ülke genelinin 20’sine tekabül etmekte olup; özel güvenlik sektöründe gerçekleÅŸen cironun ise 25’i GÜSOD üyesi ÅŸirketler tarafından saÄŸlanmaktadır. 

GÜSOD üyeleri arasında;  BANTAÅž Nakit ve Kıymetli Mal Taşıma ve Güvenlik Hizmetleri A.Åž, ÇETÄ°N GROUP, DESMER Güvenlik Hizmetleri Tic. A.Åž, G4S Güvenlik Hizmetleri A.Åž, ISS PROSER Koruma ve Güvenlik Hizmetleri A.Åž, LOOMIS Güvenlik Hizmetleri A.Åž, PRONET Güvenlik Hizmetleri A.Åž, SECURITAS Güvenlik Hizmetleri A.Åž, TAV Özel Güvenlik Hizmetleri A.Åž. ve TEPE Savunma ve Güvenlik Sis. Sanayi A.Åž. bulunmaktadır.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı